Text

MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

---

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Manajemen kinerja menurut Costello (1994) adalah dasar dan kekuatan pendorong yang berada di belakang semua keputusan organisasi, usaha kerja, dan alokasi sumber daya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 BIN m

Penerbit

YOGYAKARTA : GAVA MEDIA., 2017

Deskripsi Fisik

X, 214hlm, 16x23cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786026948816

Klasifikasi

658.312

Tipe Isi

Teks

Tipe Media

Book

Tipe Pembawa

Book

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar