Penelitian Tindakan Kelas (PTK) atau Classroom Action Research (CAR) adalah penelitian yang dilakukan oleh guru untuk memperbaiki proses dan praktik pembelajaran di kelas. PTK merupakan salah satu cara strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan layanan profesional guru.
Pendidikan karakter ditempatkan sebagai landasan untuk mewujudkan visi pembangunan nasional, yaitu mewujudkan masyarakat berakhlak mulia, bermoral, beretika, berbudaya, dan beradab berdasarkan falsafah Pancasila. Upaya pembentukan karakter sesuai dengan budaya bangsa ini tentu tidak semata-mata hanya dilakukan di sekolah melalui serangkaian kegiatan belajar mengajar dan luar sekolah, akan te…
Manajemen senior pada perusahaan yang sahamnya diperdagangkan kepada publik, tidak meragukan lagi, ingin sekali melaporkan berita positif dan hasil keuangan yang mengesankan, yang akan menyenangkan para investor dan mengendalikan harga saham yang lebih tinggi. Selagi kebanyakan perusahaan bertindak etis dan mengikuti ketentuan akuntansi yang telah digaris bawahi ketika melaporkan kinerja keuan…
Akuntansi adalah seni dalam hal melakukan sebuah pencatatan transaksi, pengelompokkan akun ke dalam buku besar, dalam pelaporan keuangan yang disajikan dalam bentuk laporan keuangan. Laporan keuangan terdiri dari laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas, laporan perubahan posisi keuangan (neraca), laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan.
Buku ini membahas bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektifitas organisasi. Perilaku organisasi terkait dengan studi mengenai apa yang dilakukan individu dalam suatu organisasi dan bagimana perilaku mereka mempengaruhi kinerja perusahaan. Perilaku organisasi mencakup topik inti mengenai motivas…
Pengantar manajemen bisnis adalah bidang ilmu yang mempelajari cara mengatur sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi atau bisnis. Manajemen bisnis meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya yang ada, seperti manusia, uang, dan material.
Manajemen konflik adalah upaya untuk mencegah, menghindari, dan mengurangi risiko terjadinya konflik, serta tidak mengganggu kinerja organisasi. Tahapan-tahapan dalam manajemen konflik meliputi: Pencegahan konflik, Penyelesaian konflik, Pengelolaan konflik, Resolusi konflik, Transformasi konflik.