Evaluasi keinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan. Penilaian kinerja dimasuksudkan untuk menilai dan mencari jenis perlakukan yang tepat sehingga karyawan Indonesia ialah evaluasi kinerja mereka tidak dilaksanakan secara sistematis dan tidak mengacu p…
Penelitian bisnis merupakan suatu proses penyelidikan secara sistematis dan obyektif terhadap suatu masalah yang dihadapi dalam lingkungan organisasi, dan membutuhkan solusi atas masalah tersebut. Bidang akuntansi dan keuangan mempunyai lingkup penelitian yang sangat luas, sehingga sebenarnya topik yang bisa diangkat untuk penelitian juga beragam.
Penyajian buku ini terbagi dalam empat bagian yang menekankan pada contoh konkrit unsur proposal penelitian yang di ambil dari berbagai hasil penelitian dan jurnal ilmiah.
Buku ini berisi kiat-kiat untuk menjadi pengusaha yang sukses tanpa bangkrut.
Komunikasi bisnis adalah komunikasi yang digunakan dalam dunia bisnis, yang mencakup berbagai macam bentuk komunikasi, baik komunikasi verbal maupun komunikasi nonverbal untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam dunia bisnis, seorang komunikator yang baik di samping harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik juga harus mampu menggunakan berbagai macam alat atau media komunikasi yang ada untuk…
Pembahasan berkenaan ilmu kesehatan tidak dapat dilepaskan dari sumber daya manusia dalam membangun bidang kesehatan. Pengembangan SDM terkait dengan tugas tenaga kesehatan dalam menyelamatkan setiap jiwa sesuai tanggung jawabnya.
Ditulisnya buku teks “Manajemen Risiko, Teori, Kasus, dan Solusi” merupakan bentuk apresiasi penulis terhadap banyaknya pertanyaan di kalangan dosen, praktisi bisnis, serta para mahasiswa, agar memiliki suatu buku yang mengambil kondisi masalah di Indonesia dan menampilkan kasus perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan tujuan agar para pembaca menjadi lebih realistis dalam melihat permasal…