MANAJEMEN PEMBIAYAAN PAUD : KONSEP DAN PRAKTIKNYA DALAM PENYELENGGARAAN LAYAN…

Salah satu alasan mengapa masih ada lembaga PAUD yang menyelenggarakan layanan PAUD asal jalan adalah karena keterbatasan pembiayaan. Tentu alasan tersebut tidak boleh dipertahankan untuk mendapatkan suatu pembenaran, yang harus dilakukan adalah mencari solusi maupun upaya agar lembaga PAUD mampu menyelenggarakan layanan PAUD yang prima. Salah satu upaya yang telah dilakukan untuk menyelenggara…

MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Manajemen kinerja menurut Costello (1994) adalah dasar dan ke…

HIDUP KAYA TANPA BEKERJA : PANDUAN PRAKTIS MERAIH KEBEBASAN FINANSIAL BAGI PE…

Buku ini membahas cara merancang sebuah rencana keuangan sederhana untuk menuju kebebasan finansial. Berapa perkiraan dana yang dibutuhkan, jenis investasi yang cocok, bagaimana meminimalkan resiko, bagaimana teknik agar mampu bertahan ketika pasa mengalami penuruna, bagaiamana menghitung biaya hidup bulanan dan tahunan, membuat perencanaan biaya pernikahan, pendidikan, kredit rumah, kredit mot…

145 Q&A START YOUR OWN BUSSINESS PASTI BISA BUKA USAHA

Buku ini hadir, sebagai jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh banyak orang saat mereka akan membuka usaha. Ditujukan bagi siapa saja yang memiliki impian menjadi pengusaha mandiri, termasuk bagi mereka yang belum pernah sekalipun terjun ke bisnis. Juga bagi mereka yang sudah memulai usahanya dan ingin mendapatkan pengetahuan. Dengan bentuk Tanya-jawab, akan memudahkan bag…

13 KESALAHAN TERBESAR DALAM BERBISNIS

Buku ini menyajikan seluk beluk kesalahan yang sering dilakukan dan terjadi di dunia bisnis. Yang merupakan pengalaman riil penulisnya.

EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA : TEORI APLIKASI DAN PENELITIAN

Evaluasi keinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan. Penilaian kinerja dimasuksudkan untuk menilai dan mencari jenis perlakukan yang tepat sehingga karyawan Indonesia ialah evaluasi kinerja mereka tidak dilaksanakan secara sistematis dan tidak mengacu p…

MANAJEMEN STRATEGIS : FORMULASI, IMPLEMENTASI DAN PENGENDALIAN ( EDISI 10; BU…

Edisi

EDISI 10; BUKU 2

ISBN/ISSN

978-979-691-464-7

Deskripsi Fisik

2 jil., 654 hlm., 19x26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 PEA m

DESAIN PROPOSAL PENELITIAN STUDI PEMASARAN

Penyajian buku ini terbagi dalam empat bagian yang menekankan pada contoh konkrit unsur proposal penelitian yang di ambil dari berbagai hasil penelitian dan jurnal ilmiah.

GULUNG TIKAR? NO WAY! KIAT SUKSES JADI PENGUSAHA TANPA BANGKRUT

Buku ini berisi kiat-kiat untuk menjadi pengusaha yang sukses tanpa bangkrut.

KOMUNIKASI BISNIS

Komunikasi bisnis adalah komunikasi yang digunakan dalam dunia bisnis, yang mencakup berbagai macam bentuk komunikasi, baik komunikasi verbal maupun komunikasi nonverbal untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam dunia bisnis, seorang komunikator yang baik di samping harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik juga harus mampu menggunakan berbagai macam alat atau media komunikasi yang ada untuk…